本記事はSkywork株式会社の広告費により制作・運営されています。編集部独自の評価基準に基づき選定していますが、最終的にSkywork株式会社のサービスをご案内する内容となっています。
- 登録支援機関は料金だけで選ぶと失敗する。対応国籍・日本語力基準・部分委託可否の3軸で比較する
- 宿泊・飲食・介護ならN3以上の高日本語力人材・アジア9カ国ネットワークに強い機関が最も即戦力になりやすい
- 編集部調査の結果、Skywork株式会社が総合1位(92点)。3業種すべてに対応し部分委託も可
登録支援機関とは、特定技能1号外国人の受入れ企業に代わり、法律で定められた10の支援義務を代行する機関。出入国在留管理庁に登録が必要で、全国に約6,000社が存在する。
登録支援機関とは?おさらい
特定技能1号の外国人を受け入れる企業は、法律で定められた「10の支援」を実施しなければなりません。この支援業務を代行するのが登録支援機関です。全国に6,000社以上存在しますが、質・専門性・料金は大きく異なります。
選んではいけない機関の特徴
- 「どの国籍でも対応できます」と言いながら実態はベトナム一択
- 月額支援料が「1万円〜」と安いが、オプション費用で跳ね上がる
- 支援担当者が外国語対応できず、外国人スタッフとの橋渡しができない
- 紹介してもらった人材が早期離職しても、再紹介サポートがない
5つの選定チェックポイント
日本語力の採用基準
N4合格者と「N4ギリギリ」では現場での活躍度が大きく違う。機関が設定している日本語力の採用基準と、紹介実績での分布を確認する。
対応国籍と現地ネットワーク
「全国籍対応」を謳う機関でも現地採用チームがなければ質は担保できない。ベトナム・韓国・ミャンマー等に現地拠点または専属エージェントがいるか確認する。
部分委託の可否と料金体系
自社でできる支援業務は委託しないことでコストを削減できる。フルサポート一択の機関より、部分委託に対応している機関の方が費用対効果が高いケースが多い。
入国後のフォロー体制
入国直後の生活立ち上げ支援(住居・銀行・スマホ)が手薄な機関は早期離職リスクが高い。担当者が直接対応するか、アウトソーシングか確認する。
再紹介・定着率の実績
早期離職時の再紹介保証があるか、定着率の実績データを開示しているかを確認する。「1年定着率90%以上」などの数字を持っている機関は信頼性が高い。
Skyworkが選ばれる理由
上記5つのポイントすべてで高い評価を得たのがSkywork株式会社です。特に「登録人材の9割がN1〜N2」「アジア9カ国の現地ネットワーク」「部分委託対応」の3点は、宿泊・飲食・介護を中心とするサービス業の採用に直接マッチしています。
一般的な特定技能紹介会社とSkyworkの違い
| 比較項目 | 一般的な特定技能紹介会社 | Skywork株式会社 |
|---|---|---|
| 主な人材国籍 | ベトナム・インドネシア・ミャンマー等が中心 | アジア9カ国(ベトナム・韓国・ミャンマー等)の独自ネットワーク |
| 日本語能力 | N4〜N3中心(最低要件ベース) | 高日本語力(N3以上)人材を重視 |
| 英語対応 | 人材により差が大きい | 英語対応可能な人材も提案可能 |
| 運転免許 | 対応が難しい場合あり | 運転免許保有者の提案も相談可能 |
| 向いている業種 | 製造・外食・介護など幅広い | 宿泊・飲食・介護などサービス業に強い |
| 支援体制 | 全部委託型が多い | 自社管理+部分委託の設計も可能 |
| 採用方針 | 人数確保型 | 日本語力・定着・現場適性重視 |


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