💡 N4では現場で足りない——宿泊・飲食・介護の特定技能採用はSkywork(N3以上専門)に相談 →※PR
本サイトは特定の企業より掲載料を受領して運営しています。比較・評価は編集部の独自判断です。

国籍別ガイド

国籍別ガイド

インドネシア人 特定技能採用完全ガイド【2026年最新】ムスリム対応・業種別ポイント

インドネシアは特定技能の送り出し国として急成長中。2024年時点で在日インドネシア人は11万人超(厚労省)強みは若年層の多さ・勤勉さ・介護・飲食分野での即戦力性。イスラム教徒が多数を占めるため宗教配慮が採用定着の鍵日本語能力はJLPT N4...
国籍別ガイド

ミャンマー人 特定技能採用完全ガイド【2026年最新】政情不安・業種別・定着率を解説

ミャンマーは特定技能人材の主要送り出し国。在日ミャンマー人は約7.5万人(2024年)で増加傾向真面目・勤勉・高い学習意欲が評価されており、日本語習得が早い傾向。N3〜N2取得者も多い2021年の政変(クーデター)により帰国困難な状況が続い...
国籍別ガイド

ベトナム人 特定技能採用完全ガイド【2026年最新】宿泊・飲食・介護別の採用ポイント

📋 この記事の結論ベトナムは特定技能の最大送出し国だが、2024年以降は送出し規制強化で採用難化が進んでいる宿泊・飲食ではN4ギリギリの候補者が多いため日本語力の実態確認が特に重要送出し機関の質にばらつきが大きく信頼できる登録支援機関経由で...
国籍別ガイド

フィリピン人 特定技能採用完全ガイド【2026年最新】英語力・介護分野でのポイントを解説

📋 この記事の結論フィリピン人材は英語力が高く外国人ゲスト対応に強みがあり宿泊・飲食で重宝される日本語力はN4〜N3が多く、採用後の日本語学習支援が早期戦力化の鍵介護分野ではEPA(経済連携協定)の実績があり介護福祉士取得への意欲が高い人材...